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2015考研英语阅读题源:同源外刊时文精析11

最后更新时间:2014-08-14 14:06:43
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  考研词汇:

  longstanding['lɔŋ'stændiŋ]

  a.(已持续)长时间的,为时甚久的

  rear[riə]

  n.后部,尾部;a.①后方的,后部的;②背后的 v.饲养,抚养

  prejudice[ˈpredʒədis]

  n.①偏见,成见;②损害,侵害 v.抱有(存有)偏见

  [真题例句]In that mirror we can see the strengths, the weaknesses, the hopes, the prejudices (n.①), and the central values of the culture itself.[1994年阅读3]

  [例句精译] 在这面镜子里,我们可以看到力量、弱点、希望、偏见和文化的核心价值。

  embrace[imˈbreis]

  v.①拥抱;②包含

  [真题例句]In the American economy, the concept of private property embraces (②) not only the ownership of productive resources but also certain rights, including the right to determine the price of a product or to make a free contract with another private individual.[1994年阅读1]

  [例句精译] 在美国经济中,私有财产的概念不仅包括生产资料的所有权,也包括一定的权利,比如,产品价格的决定权或与其他私有个体的自由签约权。

  exploitation[.eksplɔi'teiʃən]

  n.开发, 开采, 剥削, 自私的利用, 宣传, 广告

  negative [ˈnegətiv]

  n.否定, 负数, 底片; a.否定的, 消极的, 负的, 阴性的; vt.否定, 拒绝(接受)

  背景常识介绍:

  随着时代的演进,特别是知识经济时代的来临,“重男轻女”的传统观念已失去左右企业甄选人才的能力。如今企业在选择人才时考虑的则是“他或她将为企业带来何种最大化的价值”。

  参考译文:

  女性工薪阶层

  调查表明,即使在当今的发达国家,父母依然更喜欢男孩而不是女孩。认为男孩更具优势的一个传统原因是,男孩可以在父母年老时提供更好的经济帮助。现在父母该重新考虑了,女孩或许是更好的投资。

  女孩在校学习的分数比男孩高,而且在大多数发达国家,上大学的女性比男性多。因此,面对21世纪的新工作,女性具备更好的就业能力,毕竟21世纪是讲究聪明的头脑而非强壮的肌肉的时代。

  另外,在过去二十年中,就业女性的增长是发达国家经济增长的主要推动力。女性对全球国民生产总值(GDP)增长的贡献比新技术和新巨头(如中国和印度)的贡献多得多。加上处理家务和养育孩子的价值,女性的贡献或许超过全球产出的一半。虽然女性获得较少的工资,也难以荣升到公司高层,但是,就像这些年来人们对她们的偏见逐渐减少那样,女性在提高她们的生产率和收入方面具有很大的拓展空间。

  政府同样要发挥女性的潜能。几百年来女性抱怨她们受到剥削(这是理所当然的),但对于一个经济学家来说,女性的潜能还没有充分开发,她们是世界上最没有得到充分利用的资源,为更多女性提供工作是许多经济难题(包括人口缩减和消除贫穷)的部分解决方案。

  有人担心,如果更多的女性参加工作而不是在家照顾孩子,虽然她们可以推动国民生产总值的增长,但也会产生负面的社会现象,如人口出生率的降低。但是,较多女性参加工作的发达国家(如瑞典和美国)的人口出生率比较多女性留在家庭的国家(如日本和意大利)还要高。也有人担心女性加入雇佣劳动大军会影响孩子的成长。但这种现象是复杂的。例如,Maryland大学Suzanne Bianchi的研究发现,2003年和1965年母亲花在照顾孩子上的平均时间相同。工作时间的增加被较少的家务、休闲和睡眠时间抵消了。

  显而易见,在深受人口缩减困扰的国家,如日本、德国和意大利,参加工作的女性比美国的少得多,更不用说瑞典的了。如果这些国家的女性劳动力能增加到美国的水平,那么这些国家的人口出生率将会大大增加。同样,在那些女孩上学机会比男孩少的发展中国家,增加教育的投资将会使国家获得巨大的经济和社会回报。受过教育的女性不仅能增加生产率,而且可以养育教育程度更高、更健康的孩子。更多女性在政府工作也可以推动经济增长:研究发现,女性更愿意把金钱花在改善健康、教育、基础设施和贫穷上面,而不会把大量金钱浪费在坦克和炸弹上。

  过去传闻,女性必须做两倍于男性的工作才能获得一半于男性的良好评价。幸运的是,事实并没有如此困难。

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