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2017管理类联中文写作考估分必看

最后更新时间:2016-12-25 17:07:56
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  2016年管理类联考大作文,跨考教育准确命中!我们不但押中命题范围,而且为考生提供了多个角度的论说文范围,祝福跨考的各位考生!

  我们先来回顾2017年管综论说文的原题,如下:

  企业家遇到问题,究竟是把有限资金用于扩大生产还是用于研发新产品。有人主张,投资扩大生产、市场调查、原产品可畅销3-5年、有利润;有人主张投资研发新产品,有风险、风险数倍前者的利润。

  首先,从立意来看,基本没什么新意。命题人给出了一下话题,并给出社会上对此的一些探讨。而考生就是要对上述材料进行分析,然后给出一个自己的看法,并用700字左右来论述自己的观点。由于题面给的材料比较简单,而且命题人没有给出明确的倾向,所以立意可以从以下几个角度展开:

  立意1:企业应该坚持走创新之路

  立意2:立足当前,着眼长远。

  立意3:坚持理性创新

  当然,本题基本上不可以单独立意到“把有限资金用于扩大生产”上。毕竟从命题人给的文字材料来看,它暗示出了“着眼当下”的有限性:原产品可畅销3-5年、有利润。毕竟,3~5年之后呢?

  所以,从立意来看,考生务必抓住“创新”二字,不管你是论述“坚持理性创新”,还是论述“创新是企业腾飞的关键”,应该都算是切中了题。

  其次,关于创新的文章,我们无论是课堂上,还是强化练习,亦或是冲刺阶段,都做了详细的讲解,甚至包括范文。即使到了考前的第二天,我还通过微信平台给跨考的考生发了相关的文章。所以说,我们不但是押中了题,而且还给了大家文章,只要考生认真的练习了,那么我想这篇文章就应该拿到不错的分数。

  关于创新,我们曾经写过两方面的文章:一是创新的重要性,二是怎么创新。

  从创新的重要性来说,我们给出的题目和文章是“创新是企业腾飞的关键”。考生可以可以从以下三个方法来阐述:

  创新,是激发员工活力的根本。企业为员工创造一个公平的平台,能够让员工尽情的展现自己的能力,能够让员工快速的实现自己的梦想,这样员工才更愿意为企业贡献自己的智慧与能力,成为企业的创新之源,动力之源。华为正是因为给了员工这样的创新环境,才有了它今天数万项专利之果。……

  创新,是不断满足消费者需求的关键。消费者的需求是多样,是不断变化的。企业只有深入了解,把握他们的需求,通过创新,不断丰富产品,完善提升服务,才能更快更好地抓住消费者。拥有了消费者,企业就拥有生存发展的坚实空间。苹果短短几年便成为手机行业的霸主,其核心便是以创新赢得了全球消费者的青睐。而诺基亚与摩托罗拉,恰恰是因为没有关注消费者的需求变化,没有相应的创新,而最终退出了手机市场。

  创新,是不断深化良好合作关系的催化剂。企业的创新,给企业带来发展壮大契机的同时,也带给了合作发展壮大的希望。正是这种希望,使得合作伙伴更愿意与企业保持良好的关系。企业也将因此而获得强大的外部助力。…

  从怎么创新来说,我们给出的题目与文章是“坚持理性创新”。

  坚持理性创新,首先要有正确的理念。有了正确的理念,上下一心,方能够诚理性地、客观地认识自身,方能够清醒地认识外部环境。唯有这样,才能真正地把握创新的方向。……

  坚持理性创新,亦要有强大的能力作为支撑。空有目标,而无能力,只是水中观花,井中望月。真正的理性创新,须要一个企业不断的剖析自身,……

  坚持理性创新,更要有有效的持之以恒的行动。创新之路,…须要企业有坚忍不拔的精神,须要上下同心,持之以恒的行动。唯有这样,才是真正的理性创新。

  当然,如果本题写的是第二个立意,也是非常不错的。但问题出现在:我们很难论述清楚当前与长远的辩证关系。这我在课堂上也强调过,如果出现这种辩证的关系,如果不好写,就只写其中的一点。

  再次,2017年的论说文由于立意不难,那么今年的论说文基本上就要看论述了。论述深刻、有力,语言清晰准确,那么论说文的得分就会高些,反之得分也就未必如愿了。只要在课堂上、课下跟着练习了,又或者在考前认真地把我在微信平台给的文章看过了,那么论说文也就差不多了。

  2017年管理类联考小作文,今年的命题中规中矩,没有什么较大的变化。但文章的材料有些差强人意了:掌权者是否能用赏罚治臣民。这种论述材料,对于考生来说,有一定的干扰作用,很容易使考生把自己的看法融入到文章中去。对于2017的考生来说,只要把它当成一些基本的论述材料,只要紧抓住其中的论述过程与方法,按着课上讲的内容进行分析即可。

  王晓东 跨考教育 逻辑与写作教研室

  2016-12-24

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