2013年研究生入学考试 北京化工大学管理学模拟试题（一）_跨考网

　　一、 填空(每空1分，共10分)

　　1、­­­管理是通过计划、 组织、 控制 和 控制 等环节来协调组织的 人力、 物力 和 财力 ，以期更好地达成组织目标的过程。

　　2、对早期的管理思想做出过贡献的代表人物有三位： 泰勒 、 法约尔 和 西蒙 。

　　3、纵观管理思想发展的全部历史，大致可以划分为三个阶段，第一阶段为 古代管理思想阶段 、第二阶段为 科学管理阶段、第三阶段为 现代管理阶段 。

　　4、双因素把影响人们动机与行为的因素分为两类： 激励 因素和 保健 因素。

　　5、就企业文化的结构层次来看，可分为三个层次：第一是 物质 文化层次;第二是 精神 文化层次;第三是 社会 文化层次。

　　二、单项选择题(每题1分，共10分)

　　1、下面正确的陈述是 ( D )

　　A.计划层次越高，其内容越明确、具体

　　B.计划层次越高，其内容越抽象、笼统

　　C.计划层次越低，其内容越抽象、笼统

　　D.不论计划的层次高低，其内容都应明确、具体

　　2、企业文化理论相对于科学管理和行为科学而言 ( )

　　A. 赋予了新的管理特色，但管理的中心没有变化

　　B. 对人的研究方法发生了变化，但研究目的没有变化

　　C. 对人的研究方法没有变化，但研究目的发生了变化

　　D. 管理特色、管理的中心、对人的研究方法、研究目的都发生了变化

　　3、泰勒科学管理的研究是以什么为中心展开的( A )

　　A. 人的因素 B. 分配制度

　　C. 生产效率与工作效率 D. 组织结构

　　4、指出下面正确的陈述 ( B )

　　A非正式组织对企业起主导作用 B企业内部存在非正式组织

　　C 非正式组织是企业设立的正规部门 D非正式组织和正式组织是冲突的

　　5、无形资源的管理主要取决于( )

　　A. 人的因素 B. 物质因素

　　C. 组织结构 D. 技术因素

　　6、现代企业文化理论最早出现在( B)

　　A. 中国 B. 美国 C. 日本 D. 德国

　　7、企业文化理论相对于科学管理和行为科学而言(D )

　　A. 赋予了新的管理特色，但管理的中心没有变化

　　B. 对人的研究方法发生了变化，但研究目的没有变化

　　C. 对人的研究方法没有变化，但研究目的发生了变化

　　D. 管理特色、管理的中心、对人的研究方法、研究目的都发生了变化

　　8、在知识经济中(B )

　　A. 资本是核心要素 B. 知识是核心要素

　　C. 文化是核心要素 D. 技术是核心要素

　　9、战略计划是由 ( B )

　　A.中层管理者制定 B.高层管理者制定

　　C.基层管理者制定 D.普通职工制定

　　10、下面正确的陈述为 ( B )

　　A.计划层次越高，其内容越明确、具体

　　B.计划层次越高，其内容越抽象、笼统

　　C.计划层次越低，其内容越抽象、笼统

　　D.不论计划的层次高低，其内容都应明确、具体