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2014年考研管理类联考综合真题解析——写作_跨考网

来源: 跨考教育

2014-12-06 00:51:22

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  2015年考研在即,各位考生在最后20多天的冲刺期一定要好好研究历年考研真题,以下是跨考小编整理的2014年考研管理类联考综合真题解析——写作,请参考!

  考研备考已经进入冲刺阶段,跨考教育会在考后第一时间为大家提供2015考研真题解析,同时跨考名师也会以最快速度针对2015考研专业课真题进行视频解析,并提供在线估分服务,欢迎您持续关注并收藏跨考教育!再次预祝大家考试顺利!

  另外,跨考教育提醒,2015年考研分数线及复试政策等问题有重大变化。

  四、写作:第56~57题,共65分。其中论证有效性分析30分,论说文35分。请写在答题纸指定的位置上。

  56.论证有效性分析:分析下述论证中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,论证的证据是否成立并支持结论,结论成立的条件是否充分等。)

  现代企业管理制度的设计要遵循的重要原则是权力的制衡与监督,只要有了制衡与监督,企业的成功就有了保证。

  所谓的制衡,指对企业的管理权进行分解,然后使要分解的权力相互制约达到平衡,它可以使任何人不能滥用权力。至于监督,指对企业管理进行严密观察,使企业运营的各个环节处于可控范围之内,而且所有环节都在可控范围之内,那么企业的经营就不可能产生失误。

  同时以制衡与监督为原则所设计的企业管理制度还有一个固有特点,即能保证其实施的有效性,因为环环相扣的监督机制能确保企业内部各级管理者无法敷衍塞责,万一有人敷衍塞责也会受到这一机制的制约。

  再者,由于制衡的核心是权力平衡,而企业管理的权力又是企业运营的动力与起点,因此权力平衡就可以使企业运营保持平衡。另外,从本质上来说,权力平衡就是权力平等,因此,这一观念本身蕴含平等的观念。平等观念一旦成为企业管理理念,必将促成企业内部和谐与稳定。

  由此可见,如果权利的制衡与监督这一管理原则付诸实践,就可以使企业运营避免失误,确保其管理制度的有效性,日常运营的平衡以及内部的和谐与稳定,这样的企业一定能够成功。

  57.论说文:根据下述材料,写一篇700字左右的论说文,题目自拟。

  生物学家发现,雌孔雀往往选择尾巴大而艳丽的雄孔雀作为配偶,因为雄孔雀尾巴越大越艳丽,表明它越有生命活力,其后代的健康越能得到保证。但是,这种选择也产生了问题:孔雀尾巴越大越艳丽,越容易被天敌发现和猎获,其生存反而会受到威胁。

  一、基本知识提示:

  (一)审题的内容

  1、横向审题(形式审题):明确试题所给出的本次写作的形式性要求,比如文体、字数等。任何作文考试都需要横向审题。

  2、纵向审题(实质审题):主要任务是分析给定文字材料的意图和重点。具体来说:

  (1)对于材料立意性题干主要是分析试题给定材料隐含的寓意并进行立意。

  注意:本题是比较典型的故事型的材料立意题型,根据材料的中心思想立论。

  (二)材料立意必须包括两个标准

  1、逻辑性标准:即必须做到全面性、准确性、正确性、现实性和可写性(立意的步骤)

  2、修辞性标准:即最好做到鲜明性、新颖性、深刻性、间接性、严密性和集中性

  二、真题解析

  (一)审题立意的方向

  本题材料的主要内容是:雌孔雀选择雄孔雀因为其大而艳丽的尾巴,但是这样的选择却会有它的问题:大而艳丽的尾巴却可能为其带来杀生之祸。

  这是我们论说文很喜欢出的两个方面的关系的题。很多学生可能会纠结于雄孔雀的优势的尾巴却恰恰成为其的劣势,进而行文。但是文章的主体是雌孔雀,其的选择所带来的好处与坏处。所以这是存在区别的。其实这个题目出于达尔文的《进化论》。

  本文可以从以下方面进行立意:

  立意一:权衡利弊 选择的艺术

  立意二:选择的得与失

  注:这两个立意可以从经营管理的角度进行论述,也可以从做人/事或社会的角度和阐述。

  附:

  1、2015年考研初试详细时间介绍

日期

时间

考试科目

12月27日

上午

思想政治理论、管理类联考综合能力

12月27日

下午

外国语

12月28日

上午

业务课一

12月28日

下午

业务课二

12月29日

8:30开始

考试时间超过3小时的考试科目

  初试方式均为笔试,每科考试时间一般为3小时;建筑设计等特殊科目考试时间最长不超过6小时。

  2、成绩查询时间及方式:

  根据历年考研成绩查询时间,预计2015年考研成绩查询于2015年2月中旬开始,请广大考生密切关注跨考研招网

  历年考研真题点击下载 》》

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