2016考研毛中特备考:社会主义初级阶段的分配制度

最后更新时间:2015-08-17 13:55:51
辅导课程:暑期集训 在线咨询
复习紧张,焦头烂额?逆风轻袭,来跨考秋季集训营,帮你寻方法,定方案! 了解一下>>

  2016考研毛中特备考:社会主义初级阶段的分配制度

  随着经济的发展,社会主义经济在考研中出现的次数也相继增多。一起来看下社会主义初级阶段的分配制度。

  (一)坚持按劳分配的主体地位

  社会主义初级阶段的基本经济制度,决定了收入分配领域必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

  按劳分配是社会主义的分配原则,是由社会主义公有制和社会生产力的发展水平决定的。首先,公有制是实行按劳分配的所有制基础。其次,社会主义初级阶段生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。

  (二)多种分配方式并存

  按劳分配以外的多种分配方式,实质是按对生产要素的占有状况进行分配。主要是两大类,一类是各种物质生产条件,如土地等自然资源以及生产厂房、设备、原材料等;另一类则是人的劳动,包括人们在生产过程中提供的活劳动、技术、信息、管理等。

  按生产要素分配有多种不同的分配形式,就其内容可以分为三种类型:

  第一,以劳动作为生产要素参与分配。参与此种分配的主要是个体劳动者和被雇佣于非公有制经济的雇佣劳动者。

  第二,劳动以外的生产要素所有者参与分配。凭借资本所取得的利息;将自有的货币或资本借给他人经营或存入金融机构所取得的利息;以实物形态资本租借给他人经营或使用而取得的租金。

  第三,管理和知识产权类的生产要素。如科技发明、创造、信息、专利等参与分配。

  在社会主义社会,实行按劳分配和按生产要素分配结合的分配制度,有利于优化资源配置,促进经济发展,有利于最广泛最充分地调动一切积极因素,让劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造财富的源泉充分涌流,以造福人民,造福社会。

  (三)深化分配制度改革

  实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的收入分配制度,有一个怎样调整和规范国家、企业和个人的分配关系的问题。理顺分配关系事关广大群众的切身利益和积极性的发展。完善分配结构和分配方式,必须深化分配制度改革。

  第一,正确认识“先富”与“共富”的关系

  改革开放初期,邓小平在总结历史经验的基础上提出了一个大政策,就是允许和鼓励一部分地区、一部分人先富起来,先富带动后富,逐步实现共同富裕。

  第二,注重社会公平,防止两极分化

  党的十四大以来,相继提出兼顾效率和公平与效率优先、兼顾公平的原则。

  党的十六大进一步提出,在坚持效率优先、兼顾公平方面既要提倡奉献精神,又要落实分配政策,既要反对平均主义,又要防止收入悬殊。初次分配注重效率,再分配注重公平,规范分配秩序。

  党的十七大进一步提出,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。

  党的十八大提出,初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,再分配更加注重公平。

  (四)健全社会保障体系

  社会保障体系包括社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置和社会互助、商业保险与慈善事业等。

  现有社会保障制度的主要内容:职工的基本养老保险制度、基本医疗保险制度、失业保险制度和城市居民最低生活保障制度。

相关推荐
考研指南

全国各高校2016年专业课考研大纲下载汇总

2016成功考研必要的7个关键点
复习指导
两点搞定经济学考研专业课复习
学外语千万别踏进这五大误区
考研经验
南开2016金融学院保研夏令营成功经验 我是如何拿到北大金融学保研第一名的

关注“跨考教育”,听说考研的人都关注了!

跨考考研课程

班型 定向班型 开班时间 高定班 标准班 课程介绍 咨询
秋季集训 冲刺班 9.10-12.20 168000 24800起 小班面授+专业课1对1+专业课定向辅导+协议加强课程(高定班)+专属规划答疑(高定班)+精细化答疑+复试资源(高定班)+复试课包(高定班)+复试指导(高定班)+复试班主任1v1服务(高定班)+复试面授密训(高定班)+复试1v1(高定班)
2023集训畅学 非定向(政英班/数政英班) 每月20日 22800起(协议班) 13800起 先行阶在线课程+基础阶在线课程+强化阶在线课程+真题阶在线课程+冲刺阶在线课程+专业课针对性一对一课程+班主任全程督学服务+全程规划体系+全程测试体系+全程精细化答疑+择校择专业能力定位体系+全年关键环节指导体系+初试加强课+初试专属服务+复试全科标准班服务

①凡本网注明“稿件来源:跨考网”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属北京尚学硕博教育咨询有限公司(含本网和跨考网)所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转帖或以其他任何方式复制、发表。已经本网协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源,跨考网”,违者本网将依法追究法律责任。

②本网未注明“稿件来源:跨考网”的文/图等稿件均为转载稿,本网转载仅基于传递更多信息之目的,并不意味着再通转载稿的观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。如擅自篡改为“稿件来源:跨考网”,本网将依法追究法律责任。

③如本网转载稿涉及版权等问题,请作者见稿后在两周内速来电与跨考网联系,电话:400-883-2220