从历年真题看考研英语一和英语二应用文命题趋势_跨考网

最后更新时间:2012-12-27 22:03:21
辅导课程:暑期集训 在线咨询
复习紧张,焦头烂额?逆风轻袭,来跨考秋季集训营,帮你寻方法,定方案! 了解一下>>

  考研英语写作部分自2005年第一次引进应用文开始,一直延续至今,每年考试分值是10分。主要考查学生撰写不同类型的包括私人和公务信件、工作报告、备忘录在内的应用文的能力。相信2013年写作还会延续对应用文的考查。

  首先,逐年分析一下英语(一)应用文考察的类型。

  2005年: 2005年应用文考的是一封辞职信(Letter of resignation),情景是两个月前你得到了一份编辑工作,但是现在你发现这份工作和你预期的不一样,你决定辞职,写一封信给老板,说明理由,并且道歉。

  2006年:2006年应用文考的是申请信(Letter of application)。情景是你希望为参与希望工程,资助一个偏远地区的儿童。要求给有关部门写申请信请他们帮助找到一个需要帮助的人。内容看似很“俗”,但命题却出乎意料。

  2007年:2007年应用文考查的是公务信函建议信(Letter of suggestion),情景是给图书馆写信提出改善服务的建议。

  2008年:2008年应用文考的一封给友人的私人信件(Personal letter)。具体情景是误拿友人CD需要归还。但是题目要求还是道歉和建议方面。

  2009年:2009年的应用文考察的是公务信件建议信(Letter of suggestion)。情景是给当地媒体编辑写信,阐明对于以前治理白色垃圾措施的观点以及自己的建议。

  2010年:2010年应用文考查了告示(Notice)。情景是发出招募国际化会议志愿者的告示。

  2011年:考察了私人推荐信的写法(Personal letter),要求考生向自己的好友推荐一部电影

  2012年:代表学生会给外国留学生写一封建议信。

  2010年开始,考研英语届出现一个新名词“专硕英语”,也就是英语(二)考试。过去的三年英语应用文考察的类型如下:

  2010年:考察了感谢信(Personal letter)的写法,要求考生写信给美国同事表达感谢。

  2011年:祝贺信(Personal letter),

  2012年:给一个网店写一封投诉信,投诉购买的电子词典的质量问题。

  从形式上来看,2005-2009年考查的都是公务信件,从功能上来看,多为道歉、建议等交际功能。而自2010年开始,考查了告示这一新的形式。这说明未来还会不断出现新的应用文形式,而不再仅仅囿于信件这一种形式。根据考试的连贯性,之后两年内有可能还会考到通知书这一形式。作为重点复习内容之一。此外,信件最能体现万变不离其宗的一种考查形式,大家仍然要把其作为重点来复习,并且要拓宽其类型到祝贺信、推荐信、求职信等。同时要多多体会请帖、邀请函、便条、注意事项、告示、摘要等多种应用文的格式。并通过范文来体会其语域特点。

  小编推荐:

  考研英语阅读理解题型总结及技巧指点

  2013年考研英语写作高分素材库

  2013考研英语高分冲刺必背范文总集

  2013年考研冲刺英语写作如何突破专题

  2013年考研英语写作高分素材库

  视频:冲刺阶段考研写作如何突破(杨凤芝老师)

  活动:跨考教育考研英语在线作文批改

跨考考研课程

班型 定向班型 开班时间 高定班 标准班 课程介绍 咨询
秋季集训 冲刺班 9.10-12.20 168000 24800起 小班面授+专业课1对1+专业课定向辅导+协议加强课程(高定班)+专属规划答疑(高定班)+精细化答疑+复试资源(高定班)+复试课包(高定班)+复试指导(高定班)+复试班主任1v1服务(高定班)+复试面授密训(高定班)+复试1v1(高定班)
2023集训畅学 非定向(政英班/数政英班) 每月20日 22800起(协议班) 13800起 先行阶在线课程+基础阶在线课程+强化阶在线课程+真题阶在线课程+冲刺阶在线课程+专业课针对性一对一课程+班主任全程督学服务+全程规划体系+全程测试体系+全程精细化答疑+择校择专业能力定位体系+全年关键环节指导体系+初试加强课+初试专属服务+复试全科标准班服务

①凡本网注明“稿件来源:跨考网”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属北京尚学硕博教育咨询有限公司(含本网和跨考网)所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转帖或以其他任何方式复制、发表。已经本网协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源,跨考网”,违者本网将依法追究法律责任。

②本网未注明“稿件来源:跨考网”的文/图等稿件均为转载稿,本网转载仅基于传递更多信息之目的,并不意味着再通转载稿的观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。如擅自篡改为“稿件来源:跨考网”,本网将依法追究法律责任。

③如本网转载稿涉及版权等问题,请作者见稿后在两周内速来电与跨考网联系,电话:400-883-2220