2014考研政治：社会主义初级阶段的分配制度_跨考网

　　2014考研政治：社会主义初级阶段的分配制度

　　1、实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度的客观必然性

　　按劳分配的内容：凡是有劳动能力的人都应尽自己的能力为社会劳动，社会以劳动作为分配尺度，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品，等量劳动领取等量报酬，多劳多得，少劳少得。按劳分配是社会主义个人消费品的分配原则。

　　社会主义社会个人消费品实行按劳分配原则的客观必然性：①社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的经济前提。②旧的社会分工的存在和劳动还没有成为生活的第一需要，而仅仅是个人谋生的手段，是实行按劳分配的直接原因。③社会主义生产力发展水平是实行按劳分配的物质条件。

　　社会主义初级阶段实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，其客观必然性在于：①多种所有制形式并存决定多种分配方式并存;②多种经营方式决定多种分配方式存在;③社会主义市场经济的发展要求实行多种分配方式。

　　2、社会主义市场经济条件下按劳分配的特点

　　①按劳分配是社会主义初级阶段分配方式的主体，但不是唯一的分配原则。②按劳分配通过商品货币形式实现。③按劳分配还不能直接以每个劳动者的劳动时间作为分配尺度，而只能依据通过商品交换所实现的价值量所曲折反映的劳动量为分配尺度。④按劳分配不是在全社会以统一的标准实行，而主要是以企业为单位进行。

　　3、把按劳分配和按生产要素分配结合起来

　　随着生产的发展，除了马克思的三要素外(劳动力、劳动对象和劳动资料)，管理、技术等也应纳入生产要素中。生产要素是指人类进行物质资料生产所需要和使用的各种具有相对特殊功能的基本因素，具体来说，包括生产经营活动中发挥作用的劳动者、劳动工具、原材料、资金、技术、专利、信息、管理、教育等等。

　　把按劳分配和其他经济成分中的分配方式结合起来分析，可以把我国目前的个人收入，为以下三大类别：

　　第一、劳动收入，包括：(1)、公有制经济中的按劳分配收入，包括工资、奖金和津贴。社会主义工资的实质是劳动者的必要劳动所创造的价值的货币形式。奖金是实现按劳分配的一种补充形式，是对劳动者特殊劳动贡献的物质鼓励。津贴也是一种补充的劳动报酬形式，是对劳动强度大、工作条件差等条件下的超额劳动所支付的一种补充报酬;(2)、个体经济中的个人收入，实质是个体劳动者的劳动所创造的全部新价值;(3)、私营企业和外资企业中的劳动者的工资，实质是劳动力的价格。

　　第二、资本收入，包括：(1)、私营企业和外资企业的企业主的利润，来源于工人的剩余价值;(2)、社会成员通过储蓄、购买债券、投资入股带来的利息、股息、红利等也属于资本收入。

　　第三、经营收入，在市场经济中，所有企业的经营活动都带有机遇性和风险性。因此，经营收入不仅是一种劳动收入，而且包含着风险补偿的性质在内。例如在承包经营责任制下，经营的好，则可以提取较高额的承包奖，经营的不好，则领不到奖金和工资。

　　4、允许和鼓励一部分地区、一部分人先富起来，逐步达到共同富裕

　　先富与共富是目标和手段，目的和途径的关系。两者不可分割。如果离开先富谈共富，在目前的生产力水平下，只能回到平均主义的老路上去，导致共同贫穷;另一方面，如果离开共同富裕，只谈先富，就会导致两极分化，偏离社会主义方向。

　　实现共同富裕是社会主义的目标和社会主义优越性的最重要表现。

　　客观经济根据：①按劳分配的必然结果;②按要素分配的政策;③实行效率优先，兼顾公平的原则;④社会主义市场经济条件下，由于价值规律和竞争的作用所造成的优胜劣汰。

　　坚持效率优先、兼顾公平

　　①效率优先，兼顾公平是社会主义初级阶段的一个原则。效率优先，实质就是发展生产力优先，有两层含义：一、把个人劳动报酬同劳动效率挂钩。二、把生产要素的收益和各要素的经济效率挂钩。坚持效率优先，就必然要求一部分人、一部分地区先富起来。当然，强调效率优先的同时，也要兼顾社会公平，不能出现两极分化，这是效率优先原则实现的社会条件。

　　②我国现阶段的收入政策时，既要有利于善于经营的企业和诚实劳动的个人先富起来，合理拉开收入差距，又要防止贫富悬殊，坚持共同富裕的方向，在促进效率的前提下体现公平。

　　效率，是指人们工作中所消耗的劳动量与所获得的劳动成果的比率。公平，是伦理学的概念，是指如何处理社会经济中各种利益关系，也就是所谓合理分配。提高效率主要通过发挥市场机制优化资源配置的基础性作用来实现，实现公平则主要依靠政府对收入的宏观调控。

　　效率与公平上一种对立统一的关系。从统一性来看，效率是公平的基础，公平的最终实现要以效率的较大提高为基础。另一方面，公平是提高效率的重要条件，公平合理的收入分配有利于形成稳定的社会环境，从而调动各方面的生产积极性，促进效率的提高。

　　从对立性方面看，两者存在着此长彼消，此消彼长的一面。收入差距较小，固然公平了，但对经济社会中的主体刺激作用不大，不利于效率的提高。收入差距过大，固然能刺激效率的提高，但又会出现社会的不稳定与不和谐，反过来又会影响效率。

　　坚持效率优先,兼顾公平，要处理好三个关系：(1)、既要提倡奉献精神,又要落实分配政策的关系;(2)、既要反对平均主义,又要防止两极分化的关系;(3)、初次分配注重效率，再分配注重公平的关系。

　　国民收入初次分配应注重效率，发挥市场的作用，鼓励一部分人通过诚实劳动，合法经营先富起来。

　　国民收入再分配应注重公平，加强政府对收入分配的调节职能，调节差距过大的收入。

　　具体措施：①保护合法收入，②取缔非法收入，③整顿不合理收入;④调节过高收入。

　　通过以上措施逐步形成高收入者和低收入者占少数，中等收入者占多数的收入分配格局。

　　处理效率优先，兼顾公平要把握好“度”，效率优先的度是不能发生两极分化，兼顾公平的度是不能阻碍生产力的发展，从现实的情况看，效率优先主要应从微观分配过程中体现出来;兼顾公平主要应依靠国家的宏观调控来实现。

　　关于共同富裕问题，必须明确：

　　(1)、我国是社会主义国家，必然要求共同富裕，共同富裕是社会主义基本特征;

　　(2)、先富是达到共富的必由之路，共富是目标，先富是途径;

　　(3)、共同富裕不是同步富裕，总有先后，也不是同等富裕，总会有所差别;

　　(4)、以公有制为主体是实现共同富裕的根本保证。

　　命题预测：本章基本知识点比较多，复习时应认真仔细，考试容易以客观性试题方式出现。“共同富裕”问题则容易以主观性试题方式考核。

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