您现在的位置: 跨考网频道考研报名正文

湖北2014年研究生: 薪酬报价降13%_跨考网

最后更新时间:2015-04-01 19:29:00
辅导课程:暑期集训 在线咨询
复习紧张,焦头烂额?逆风轻袭,来跨考秋季集训营,帮你寻方法,定方案! 了解一下>>

  湖北2014年研究生: 薪酬报价降13%

  3月26日,湖北省人才服务局发布《2014年全年湖北省人才服务机构市场供求情况分析报告》,数据显示,2014年全省人才市场整体呈现供大于求,就业形势仍比较严峻,而企业薪酬水平小幅下降,其中研究生的薪酬报价降幅最大,达13%。

  2014年,进入全省人才服务机构招聘人才的单位共14.1万家,提供招聘职位156.4万个次,登记求职人数280.1万人次。

  市场营销、机械制造、IT职业最热

  从市场需求来看,市场营销、机械制造、IT计算机、技术工人、电子通信等依然是当下用人需求量较大的热门职业。美术/广告/设计、建筑/工程/装修、生产管理等职位需求升幅明显。排名后几位的冷门职业需求是交通运输服务、法律/咨询、新闻/出版/档案、医疗服务、语言/翻译等。

  与2013年相比,岗位需求上升名次较多的是美术/广告/设计(11位)、生产管理(11位)、人力资源(7位),岗位需求下降较多的是物流仓储(9位)、行政/文秘/后勤(5位)。

湖北2014人才市场供求报告出炉

  2014年全省岗位需求排名前10职位

湖北2014人才市场供求报告出炉

  2014全省岗位需求排名后3位职位

  只有三成职位适合文科生

  与2013年相比,2014年用人单位对研究生的需求比例从4.3%增长到6.7%,对本科生的需求比例从39.9%下降到35.9%,对专科生的需求比例从55.8%上升到57.4%,表明用人单位越来越重视吸纳高学历和实用型人才。

  与2013年相比,本年度求职者学历情况有一定程度变化:研究生求职者比例从4.3%上升到9%,本科求职者比例从39.9%减少到36%,专科求职者比例基本保持在55%左右,表明求职者学历状况基本满足市场需求。

  从整体求职意向来看,文科生简历数占总简历数35.1%;从整体招聘需求看,文科类职位数占总职位数29.3%,二者存在一定差距。

湖北2014人才市场供求报告出炉

  岗位对各学历需求人数图

  企业薪酬水平全线小幅下降研究生薪酬下降达13%

  与2013年相比,全省的人才市场薪酬水平整体有小幅下降,专科生薪酬报价 下降1%,市场报价从2036元到2641元不等;本科生薪酬下降2%,报价最高的是房地产3345元,报价最低的是新闻/出版/档案2507元;研究生 薪酬下降幅度较高,达到13%,报价最高的是房地产4452元,报价最低的是交通运输服务3081元。

湖北2014人才市场供求报告出炉

  用人单位对各学历层次的市场薪酬报价平均数情况(单位:元/月)

湖北2014人才市场供求报告出炉

  各学历层次薪酬报价前10名职业情况(单位:元/月)

湖北2014人才市场供求报告出炉

  各学历层次薪酬报价后3名职业情况(单位:元/月)

>>相关新闻推荐<<
接收2015考研调剂生的院校
考研复试之准备须知
2015年考研复试分数线汇总 考研复试之备考指南
全国最大的考研调剂信息库
考研复试之方法技巧
考研调剂必须了解的知识点
考研复试之着装仪表
2015全国复试模拟全真体验 考研复试之联系导师

跨考考研课程

班型 定向班型 开班时间 高定班 标准班 课程介绍 咨询
秋季集训 冲刺班 9.10-12.20 168000 24800起 小班面授+专业课1对1+专业课定向辅导+协议加强课程(高定班)+专属规划答疑(高定班)+精细化答疑+复试资源(高定班)+复试课包(高定班)+复试指导(高定班)+复试班主任1v1服务(高定班)+复试面授密训(高定班)+复试1v1(高定班)
2023集训畅学 非定向(政英班/数政英班) 每月20日 22800起(协议班) 13800起 先行阶在线课程+基础阶在线课程+强化阶在线课程+真题阶在线课程+冲刺阶在线课程+专业课针对性一对一课程+班主任全程督学服务+全程规划体系+全程测试体系+全程精细化答疑+择校择专业能力定位体系+全年关键环节指导体系+初试加强课+初试专属服务+复试全科标准班服务

①凡本网注明“稿件来源:跨考网”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属北京尚学硕博教育咨询有限公司(含本网和跨考网)所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转帖或以其他任何方式复制、发表。已经本网协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源,跨考网”,违者本网将依法追究法律责任。

②本网未注明“稿件来源:跨考网”的文/图等稿件均为转载稿,本网转载仅基于传递更多信息之目的,并不意味着再通转载稿的观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。如擅自篡改为“稿件来源:跨考网”,本网将依法追究法律责任。

③如本网转载稿涉及版权等问题,请作者见稿后在两周内速来电与跨考网联系,电话:400-883-2220