教育心理学：教学目标的心理学理论和方法

　　第三节 教学目标的心理学理论和方法

　　一、有关概念和背景：

　　教学过程：指通过师生相互作用，使学习者的行为朝着教学目标规定的方向，产生持久的变化的过程。

　　教育目标群体系：教育目标→课程目标→单元目标→学习目标。

　　学习目标：对学习者通过教学以后将能作什么的一种明确的、具体的表述(也称行为目标)。

　　泰勒，当今学习(或行为)目标之父。

　　二、教学目标的心理功能：

　　㈠启动功能;㈡导向功能;㈢激励功能：激励作用=效价×期望;㈣聚合功能三、教学目标的选择标准：

　　①价值性标准：指目标对于需要满足的意义;②可能性标准;③低耗性标准;④丰富性标准;⑤就高性标准。

　　四、编写教学目标的基本要求：

　　马杰，1962年，《程序教学目标的编写》提出学习目标三要素：

　　㈠说明具体的行为;(做什么)。

　　㈡说明生产上述行为的条件;(怎么做)。

　　㈢指出评定上述行为的标准;(做得如何)。

　　改进的学习目标描述：(A,B,C,D模式学习目标)。

　　①明确教学对象;(Audience)。

　　②通过学习后，学习者应能做什么，即行为;(Behaviour)。

　　③上述行为在什么条件下产生，即条件;(Conditions)。

　　④规定评定上述行为的标准;(Degree)五、教学目标的具体编写方法：

　　㈠对象与行为描述：

　　行为的描述应具有可观察特点;描述行为的基本方法是使用动宾结构短语。

　　㈡条件的表述：

　　条件是指学习者表现为当时所处的环境等因素。

　　包括：①环境;②人;③设备;④时间;⑤信息;⑥问题的明确性。

　　㈢标准的表述：

　　标准是指作为学习结果的行为的可接受的最低衡量依据。(标准要具有可测性)。

　　六、教育目标分类理论：

　　一般将教学目标分类为：认知的情感的、心因动作的㈠认知的教学目标分类：

　　1.知识(了解、对信息的回忆);2.理解(用自己语言解释信息);3.应用(将知识运用到新的情境中);4.分析(分解知识，找出之间的联系)5.统合(将各部分重新组合，形成新的整体);6.评审(根据一定标准判断)。

　　㈡情感的教学目标：

　　柯拉斯沃的分类法：情感的教学目标五个程序1.接受;2.反应;3.评价;4.组织;5.价值的性格化。

　　㈢心因动作的教学目标1.整个身体的运动;2.协调细致的动作;3.非语言交流;4.言语行为。